క్యాస్టర్ కాన్సెప్ట్స్ అల్బియాన్‌లో "మంచి ప్రవర్తన" కోసం రాష్ట్ర అవార్డును అందుకుంది

దిద్దుబాటు: ఈ కథనం యొక్క మునుపటి సంస్కరణలో, క్యాస్టర్ కాన్సెప్ట్స్ కార్పొరేట్ ఇంపాక్ట్ అవార్డు సమూహం మిచిగాన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్‌గా తప్పుగా గుర్తించబడింది.MPSC, రాష్ట్ర రెగ్యులేటర్ ఆఫ్ యుటిలిటీస్ మరియు టెలికమ్యూనికేషన్స్ వేడుకకు హాజరు కాలేదు.మిచిగాన్ పబ్లిక్ వర్క్స్ బోర్డు ఈ అవార్డును గవర్నర్ గ్రెట్చెన్ విట్మెర్‌తో కలిసి అందించింది.
అల్బియాన్ ఆధారిత తయారీ సంస్థ కాస్టర్ కాన్సెప్ట్స్‌కు అధ్యక్షుడిగా జీవించడానికి బిల్ డాబిన్స్ ఎంచుకున్న మంత్రాలు ఇవి.
1980ల మధ్యకాలంలో అతని తండ్రి రిచర్డ్ స్థాపించిన సంస్థ, వివిధ రకాల అప్లికేషన్ల కోసం భారీ-డ్యూటీ పారిశ్రామిక రోలర్లు మరియు చక్రాలను తయారు చేస్తుంది.డౌన్‌టౌన్ పాల్మాలోని 6,000 చదరపు అడుగుల కార్యాలయంలో కేవలం ముగ్గురు ఉద్యోగులతో ప్రారంభించినది 120 మంది ఉద్యోగులు మరియు బహుళ వర్క్‌షాప్‌లకు పెరిగింది, ఇందులో డౌన్‌టౌన్ పాల్మాకు ఈశాన్యంగా 70,000 చదరపు అడుగుల సౌకర్యం ఉంది.
కంపెనీ యొక్క గణనీయమైన వృద్ధి అల్బియాన్‌కు వృద్ధిని కూడా సూచిస్తుంది, డాబిన్స్ దాని ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సుపై పెట్టుబడి పెట్టడం, పిల్లల విద్య మరియు సాంకేతిక కార్యక్రమాలు మరియు సంస్థ యొక్క దాతృత్వ విభాగం కాస్టర్ కేర్స్ ద్వారా స్థానిక ఆర్థిక వ్యవస్థను పెంచడానికి సమాజ పునరుత్పత్తిపై దృష్టి సారించింది.
ఈ ప్రయత్నాలకు గుర్తింపుగా, గవర్నర్ గ్రెట్చెన్ విట్మెర్ మరియు మిచిగాన్ పబ్లిక్ వర్క్స్ బోర్డ్ ఇటీవల కాస్టర్ కాన్సెప్ట్‌లను 2022 కార్పొరేట్ ఇంపాక్ట్ అవార్డు విజేతగా పేర్కొంది.
"ఒక దేశం కోసం, ఇది ప్రత్యేకమైనదని గుర్తించి, మనం చేస్తున్న పనిని ఇది బలోపేతం చేస్తుందని నేను భావిస్తున్నాను" అని డాబిన్స్ చెప్పారు."ఇది ముఖ్యమైనదని నేను భావిస్తున్నాను.గుర్తింపు అంతిమ ఫలితం కాదు.మేము సరైన సమయంలో సరైన స్థలంలో సరైన పని చేస్తున్నామని గుర్తింపు నిర్ధారిస్తుంది.
నవంబర్ 17న డెట్రాయిట్‌లోని ఫాక్స్ థియేటర్‌లో జరిగిన అవార్డుల వేడుకలో వారి సమాజ సేవకు అధికారిక గుర్తింపు పొందిన 45 మంది వ్యక్తులు, వ్యాపారాలు మరియు లాభాపేక్షలేని సంస్థలలో కంపెనీ ఒకటి.
"మిచిగాన్ ప్రజలు తమ కమ్యూనిటీలకు సేవ చేయడానికి మరియు ఇతరులను ప్రేరేపించడానికి తాము చేయగలిగినదంతా చేస్తున్నందున మిచిగాన్ బాగా పని చేస్తోంది" అని గవర్నర్ విట్మర్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.ఒకే ఒక్క సహకారం భారీ ప్రభావాన్ని చూపుతుంది."
కంపెనీ ప్రధాన కార్యాలయంలో మేఘావృతమైన డిసెంబర్ ఉదయం కూర్చుని, అల్బియాన్ చాలా ఆర్థిక ఇబ్బందులను ఎదుర్కొన్నాడని డాబిన్స్ ఒప్పుకున్నాడు.
"ఇది మిడ్‌వెస్ట్‌లోని చాలా నగరాల కంటే భిన్నంగా లేదు, ఇక్కడ పారిశ్రామిక నగరాలు ప్రారంభ ఉత్పాదక సంస్థల ద్వారా సంపదను సృష్టిస్తాయి, ఆపై (ఆ కంపెనీలు) విదేశాలకు తరలిపోతాయి, ఆధునీకరించబడతాయి, మార్చబడతాయి లేదా వివిధ కారణాల వల్ల ఏదైనా కావచ్చు" అని డాబిన్ చెప్పారు.ఎస్ అన్నారు."అల్బియాన్ దాని ముగింపు కోసం సిద్ధంగా లేదు ... సంఘంలోని ప్రైవేట్ ఆస్తి పోయింది, అందువలన సంఘంలో పెట్టుబడి పోయింది."
కాస్టర్ కేర్స్‌గా మారిన విస్తృత కమ్యూనిటీ ఔట్రీచ్ 2004 వేసవిలో ప్రారంభమైంది. కమ్యూనిటీకి కొత్త జీవితాన్ని అందించే అవకాశాన్ని గుర్తించి, డాబిన్స్ కుటుంబం అనధికారికంగా విక్టరీ పార్క్ బ్యాండ్ షెల్‌ను స్వాధీనం చేసుకుంది, నిర్మాణాన్ని పునరుద్ధరించింది మరియు స్వింగిన్‌ను ప్రారంభించింది షెల్ ఫ్రీ కచేరీ సిరీస్.
"18 సంవత్సరాలుగా, ఇది కేవలం 'హే, మేము దీన్ని చేయగలమని మేము భావిస్తున్నాము,'" డాబిన్స్ కంపెనీ ఔట్రీచ్ ప్రయత్నాల గురించి చెప్పారు.“చివరికి ఎక్కడికి దారి తీస్తుంది?నాకు తెలియదు, ఇది మంచి ఫలితాలకు దారితీస్తుందని నేను భావిస్తున్నాను.
గత ఐదేళ్లలో, క్యాస్టర్ కాన్సెప్ట్స్ భాగస్వామ్యం అల్బియాన్‌లో బేకరీ, ఫౌండ్రీ బేక్‌హౌస్ మరియు డెలి మరియు సుపీరియర్ స్ట్రీట్ మర్కంటైల్, స్థానిక సరఫరాదారులకు స్వతంత్ర మార్కెట్‌తో సహా ఏడు చిన్న వ్యాపారాలను మార్చింది మరియు ప్రారంభించింది.
కొత్త నివాసితులను ఆకర్షించడానికి మరియు ఆస్తి విలువలను పెంచడానికి కంపెనీ పీబాడీ అపార్ట్‌మెంట్‌లు మరియు బ్రిక్ స్ట్రీట్ లాఫ్ట్‌లతో సహా కొత్త గృహాలలో కూడా పెట్టుబడి పెట్టింది.
2019లో, మిచిగాన్ వ్యాపారాల కోసం సాంకేతికత మరియు ఇంజనీరింగ్ పైప్‌లైన్‌ను రూపొందించడానికి కంపెనీ ఇన్నోవేట్ అల్బియాన్ అనే లాభాపేక్షలేని సాంకేతిక విద్యా సంస్థను ప్రారంభించింది.2020 వేసవిలో వ్యక్తిగతంగా తరగతులు ప్రారంభమయ్యే ప్రోగ్రామ్‌ను నిర్వహించడానికి సంస్థ 100 ఏళ్ల నాటి, మూడు-అంతస్తుల మసోనిక్ ఆలయాన్ని కొనుగోలు చేసి పునరుద్ధరించింది.
డాబిన్స్ కుమార్తె మరియు ఇన్నోవేట్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ కరోలిన్ హెర్టో మాట్లాడుతూ, లాభాపేక్షలేనిది, ప్రాథమికంగా పాఠశాల తర్వాత కార్యక్రమాలు మరియు వేసవి తరగతులను కలిగి ఉంటుంది, K-12 విద్యార్థులను వివిధ రకాల హ్యాండ్-ఆన్, హై-టెక్ కెరీర్‌లకు బహిర్గతం చేయడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.అల్బియాన్ లో.
"చివరి లక్ష్యం ఏమిటంటే, నేను కిండర్ గార్టెన్‌లోని విద్యార్థితో డేటింగ్ చేయడం మరియు వారు నేర్చుకోవడం కొనసాగించే పాఠ్యాంశాలు మరియు వారు హైస్కూల్ నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అయ్యే వరకు వారు పాల్గొనడం కొనసాగించగల అనుభవం నా వద్ద ఉన్నాయి" అని హెర్టో చెప్పారు.సంఘ ప్రతినిధిగా కూడా పని చేసేవాడు.క్యాస్టర్ కాన్సెప్ట్‌ల కోసం.
లాభాపేక్షలేని సంస్థ తరగతులను జోడిస్తూనే ఉంది, ఇప్పటివరకు ప్రాథమిక మరియు మధ్య పాఠశాల రోబోటిక్స్ బృందాలకు మద్దతు ఇవ్వడంలో విజయవంతమైంది మరియు సమీప భవిష్యత్తులో హైస్కూల్ స్థాయితో సహా మరిన్ని జట్లకు మద్దతు ఇవ్వాలని ప్లాన్ చేస్తోంది.
Albion కమ్యూనిటీ ఫౌండేషన్ ద్వారా, INNOVATE Albion మార్షల్ పబ్లిక్ స్కూల్స్‌లోని నాల్గవ తరగతి విద్యార్థులకు ఈ పతనంలో ఉచిత ఫీల్డ్ ట్రిప్‌ను కూడా అందిస్తోంది.
"మేము ఒక పిల్లవాడిని ఫీల్డ్ ట్రిప్‌కి వెళ్లి వారికి ఆసక్తిని కలిగించి, ఆపై ఇన్నోవేటివ్ అల్బియాన్ లేదా రోబోటిక్స్ గురించి ఇంటికి సమాచారాన్ని పంపగలిగితే, వారు తిరిగి వచ్చి పాఠ్యేతర లేదా వేసవి ప్రోగ్రామ్ కోసం మాతో చేరతారని మేము ఆశిస్తున్నాము" అని హెర్థర్ చెప్పారు.అన్నాడు ."వారు జట్టులో చేరవచ్చు మరియు ఉద్యోగాలు మరియు కెరీర్‌ల గురించి మరియు అది నిజంగా ఎలా ఉంటుందో తెలుసుకోవడానికి పరిశ్రమ నిపుణులు మరియు మా మార్గదర్శకుల బృందంతో కనెక్ట్ అవ్వడం కొనసాగించవచ్చు."
సమాజంలో భారీగా పెట్టుబడి పెట్టడం కొనసాగిస్తూనే, క్యాస్టర్ కాన్సెప్ట్స్ తన ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సును ప్రోత్సహించడానికి కూడా కట్టుబడి ఉంది.
ఈ మేరకు ఆ సంస్థ బోమ థియేటర్ టిక్కెట్లను నిత్యం కొనుగోలు చేసి ఉద్యోగులకు, వారి కుటుంబాలకు పంపిణీ చేస్తోంది.ఇది స్థానిక స్టిర్లింగ్ బుక్స్ & బ్రూ బుక్‌స్టోర్‌కు $50 బుక్ వోచర్‌లను పంపిణీ చేస్తుంది మరియు స్థానిక రైతుల నుండి కిరాణా సామాగ్రిని కొనుగోలు చేయడం ద్వారా మరియు ఉచిత ఉద్యోగి-మాత్రమే రైతు మార్కెట్‌ను హోస్ట్ చేయడం ద్వారా ఆరోగ్యం మరియు ఆరోగ్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.
"కాస్టర్ చేసే పనిలో నేను ఇష్టపడేది ఏమిటంటే, అతను మొత్తం సమాజాన్ని ఒకచోట చేర్చాడు మరియు నిజంగా ప్రత్యేకమైన రీతిలో మమ్మల్ని ఒకచోట చేర్చాడు" అని హెర్టో చెప్పారు."కుటుంబాలకు గొప్పగా ఉండే పుస్తక వోచర్‌లు మరియు చలనచిత్ర వోచర్‌లు... వారికి కలిసి పంచుకోవడానికి మరియు ఆనందించడానికి అవకాశం ఇస్తున్నాయి."
పెరుగుతున్న ఇంధన ఖర్చులను తగ్గించడంలో సహాయపడటానికి కంపెనీ 2022లో ఉద్యోగులకు $40,000 కంటే ఎక్కువ విలువైన గ్యాస్ కార్డ్‌లను అందిస్తోంది మరియు ఉద్యోగులు స్వచ్ఛందంగా పార్కులు, స్థానిక పోస్టాఫీసులు మరియు సిటీ హాల్‌లను పునరుద్ధరించడం ద్వారా సంఘాలకు మద్దతు ఇస్తున్నారు.
"మీరు ఎక్కువ పొందినట్లయితే, మీ కోసం అంచనాలు ఎక్కువగా ఉంటాయి" అని డాబిన్స్ చెప్పారు.“మా నాన్నగారు 67 సంవత్సరాల వయస్సులో పెట్టుబడి పెట్టిన వ్యాపారం గొప్ప పని స్థలం, సురక్షితమైన కార్యాలయం, మీరు మీ స్వంత కలలను (ఉద్యోగులు) నెరవేర్చుకునే ప్రదేశం ఆధారంగా వారసత్వాన్ని సృష్టిస్తుందని నేను భావిస్తున్నాను. అతను అన్నింటికీ మంచి అనుభూతి చెందుతాడు.